选拔和推荐有什么区别?

选拔和推荐都是选择人才的方式，但选拔侧重于从众多选项中挑出最合适的，推荐则是通过他人或渠道主动引荐合适人选。选拔更注重竞争和筛选，推荐更依赖信任和了解。

区别

选拔：通过考试、面试或评估等方式，从大量候选人中筛选出符合条件的人。选拔过程公开透明，标准明确，竞争性强，适合需要公平公正的场合，如招聘公务员或入学考试。选拔结果取决于个人表现，与推荐人无关。

推荐：由熟悉情况的人或机构主动引荐合适人选，重点在于推荐人的判断和信任。推荐过程灵活，标准相对主观，适合需要精准匹配的岗位，如内部晋升或专业领域人才推荐。推荐结果受推荐人影响较大，效率较高但公平性较弱。