授薪和受薪的区别?

授薪是支付固定工资给员工，受薪则是领取固定工资的工作方式。授薪方通常是企业或机构，受薪方则是劳动者。两者关系基于雇佣合同，一方提供劳动，一方提供报酬。

区别

授薪：指用人单位按照约定时间向劳动者支付固定金额的报酬。这种模式下，单位承担经营风险，员工收入稳定，不参与利润分配。比如学校每月发工资给教师，工厂发工资给工人。授薪方需依法缴纳社保，管理考勤和绩效。

受薪：指劳动者通过提供劳动获得固定收入的工作状态。受薪者按时领取工资，不承担经营责任，收入与单位效益无关。比如医生在医院拿月薪，公务员在机关领工资。受薪者需遵守单位规章制度，完成指定工作任务。