绩效工资和绩效调薪的区别?

绩效工资是每月根据员工表现发放的浮动奖金，直接体现在当月工资里。绩效调薪则是每年或每半年根据考核结果调整基本工资，涨幅固定且长期有效。前者短期激励强，后者提升整体收入水平。

区别

绩效工资：每月根据工作表现发放额外奖金，金额浮动，比如完成目标得500元，超额完成得1000元。这笔钱不改变基本工资，下个月表现差可能没有。作用是激励员工当月努力，适合销售、生产等岗位。

绩效调薪：每年根据年度考核结果调整基本工资，比如表现优秀每月工资增加200元，这次调整后每月都会多拿200元。基本工资上涨后，年终奖、社保基数等也会跟着提高。作用是长期认可员工价值，适合稳定岗位。