教师应纳入公务员 和一般公务员会有哪些区别?

教师纳入公务员体系后，身份会从事业单位编制转为行政编制，享受更稳定的职业保障和统一的社会福利待遇。区别主要体现在职责范围、选拔方式和管理模式上。

区别

教师：主要职责是教书育人，工作重心在教学、学生管理和课程研发。招聘由教育部门组织，考核侧重教学成果和学生反馈。薪酬结构包含基础工资、课时补贴和绩效奖金，晋升路径如高级教师、学科带头人等，需通过教学评审和年限积累。

一般公务员：职责涵盖行政执行、政策落实和公共服务，工作内容多样，如文件处理、群众接待和项目协调。招录通过国考或省考，笔试面试并重，考核注重工作纪律和任务完成度。薪酬由财政统一拨付，职级晋升如科员、副科等，需按年限和综合表现评定。