责任制和岗位职责的区别?

责任制是明确任务完成后果的承担方式，强调结果导向；岗位职责则是具体规定工作内容和范围，强调任务分工。

区别

责任制：以结果为核心，要求对任务最终成果负全责。比如销售部门完成目标，无论团队如何协作，整体业绩达标才算尽责。责任范围较广，可能涉及跨部门协作，重点在“出了问题谁来担责”。

岗位职责：以任务为核心，明确每个职位的具体工作范围。比如会计只负责记账和报表，不涉及销售决策。职责边界清晰，分工明确，重点在“该做什么事”。