时间:01-20人气:25作者:華燈初上
岗位工资是按员工所在岗位的职责、技术要求等标准发放的固定报酬,职务工资则是根据员工担任的管理或技术职务级别确定的薪酬部分。
区别
岗位工资:依据岗位的具体工作内容、技能要求和责任大小来设定,比如技术岗、操作岗的工资标准不同,体现岗位价值差异,员工调岗时工资会相应调整,与个人能力匹配度较高。
职务工资:基于员工在组织中的职务级别确定,如经理、主管等管理岗位或高级工程师等技术职务,工资随职务晋升而增加,强调层级和权力差异,与组织架构紧密相关。
注意:本站部分文字内容、图片由网友投稿,如侵权请联系删除,联系邮箱:happy56812@qq.com