考公务员和考国企的区别?

考公务员和国企考试都是稳定就业的选择，但前者偏向政府管理，后者侧重企业经营。公务员考试由组织部门统一命题，竞争激烈，录取后享受编制待遇；国企考试由各企业自行组织，专业性强，录取后签订劳动合同，薪资与绩效挂钩。两者在考试内容、职业发展和待遇保障上存在明显差异。

区别

考公务员：考试内容以行政职业能力测试和申论为主，重点考察政治素养和综合分析能力。录取后进入政府机关，工作稳定但晋升较慢，福利体系完善，包含养老金、医疗保险等全面保障。工作内容多为政策执行和社会管理，加班情况较少，适合追求长期稳定的人。

考国企：考试内容侧重专业知识和岗位技能，不同企业差异大。录取后成为企业员工，薪资与绩效挂钩，年终奖和补贴较多，但福利不如公务员全面。职业发展依赖个人能力和企业效益，晋升机会灵活，工作节奏较快，适合希望在专业领域发展的人。