时间:01-19人气:30作者:月下伊人醉
公考不同职位考试内容不完全一样,分为笔试和面试。笔试考《行政职业能力测验》和《申论》,部分岗位加试专业科目,如银监会考财会知识。面试形式多样,结构化、无领导小组讨论等,岗位不同侧重点也不同。
区别
公务员岗位:笔试侧重通用能力,如《行测》考言语、数量等基础能力,《申论》考阅读分析和写作能力。面试主要考察综合素质,如应变能力和政策理解,岗位专业要求较低,适合综合型人才。
事业单位岗位:笔试更注重专业知识,如教师岗考教育理论,医疗岗考医学知识。面试结合岗位实操,如教师试讲、医生病例分析,专业性强,适合技术型人才。
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