定向招聘和非定向招聘的区别是什么?

定向招聘是针对特定岗位或人群的精准招聘，而非定向招聘则是面向大众的广泛招聘。前者目标明确，效率高；后者覆盖面广，选择多。

区别

定向招聘：直接锁定符合条件的人选，比如要求有5年经验的程序员。招聘信息只投给特定群体，节省时间。流程短，1-2周就能完成。适合急需填补的岗位，比如技术骨干。

非定向招聘：面向所有人，不限经验或背景。通过招聘网站、校园招聘等渠道发布信息。收到简历多，筛选工作量大，可能需要3-4周。适合储备人才，比如应届生或基层岗位。