私立教师和公立教师的区别?

私立教师和公立教师的主要区别在于聘用机制和薪资来源。私立教师由学校自主招聘，薪资由学费支付，教学更注重市场竞争力；公立教师由教育部门统一分配，薪资由财政拨款，工作稳定性高。

区别

私立教师：薪资与学校收入直接挂钩，绩效工资占比大，收入浮动明显。工作压力较大，需满足学生和家长的高期望，教学风格更灵活多样。班级规模通常较小，师生互动频繁，但福利待遇如社保公积金可能不如公立教师完善。

公立教师：薪资结构固定，基本工资加补贴，收入稳定。工作内容需遵循教育部门统一安排，教学大纲严格，班级规模较大，管理更规范。福利保障全面，享有带薪寒暑假和职称晋升体系，但创新空间相对有限，需应对行政考核。