保险转正与不转正的区别是什么?

保险转正与不转正的核心区别在于工作稳定性和福利待遇。转正员工享有正式合同、五险一金、带薪年假等保障，离职时还能获得经济补偿；不转正员工多为临时或试用性质，合同期短，福利少，离职无补偿，工作稳定性差。

区别

保险转正：员工签订长期合同，公司缴纳五险一金，月薪包含基本工资、绩效奖金和补贴。病假、产假等带薪假期按规定执行，工作满一年后可享受年假。离职时，根据工作年限支付1-3个月工资作为补偿。职业发展路径清晰，可晋升管理岗或专业序列。

保险不转正：员工签订短期或试用合同，无五险一金，月薪仅发放基本工资，无奖金和补贴。病假、产假等无薪，年假需协商。离职时无经济补偿，合同到期后可能不再续签。工作内容多为基础操作，晋升机会少，流动性高。