成都校聘教师和编制内教师区别?

成都校聘教师和编制内教师的主要区别在于聘用方式、稳定性和福利待遇。校聘教师由学校直接聘用，属于合同制，编制内教师则通过教育局统一招聘，纳入事业单位编制，享有更稳定的职业保障。

区别

校聘教师：学校自主招聘，签订劳动合同，合同期限灵活，一般为1-3年。工资由学校自筹，水平可能低于编制内教师，且不享受住房补贴、养老金等编制内福利。职业稳定性较差，学校可根据需求调整岗位或解聘。晋升空间有限，主要依赖学校内部政策。

编制内教师：通过教育局公开招聘，纳入事业编制，享受国家规定的工资、津贴和福利。工作稳定性强，无重大过错一般不会被解聘，退休后待遇优厚。晋升机会更多，可参与职称评定和岗位调动。需遵守教育局统一管理，岗位调动需经审批。