绩效工资和奖金的区别?

绩效工资是固定工资的一部分，与个人或团队的工作表现直接挂钩，按月或按季度发放。奖金则是额外奖励，根据特定目标达成情况或公司整体业绩临时发放，金额不固定。

区别

绩效工资：属于常规薪酬结构，每月或每季度评估一次，与日常工作表现紧密相关。比如完成销售指标、提升客户满意度等，工资会相应增加。这部分收入稳定，能长期激励员工持续努力。金额通常占工资的10到30，具体比例由公司制度决定。

奖金：属于临时性奖励，只在特定事件或项目成功后发放。比如年终奖、项目完成奖，或者超额完成任务后的额外报酬。金额波动较大，可能是一次性几千元，也可能上万元。奖金更注重短期激励，让员工在关键时刻全力以赴。