统招和统配的区别?

统招和统配是两种不同的资源分配方式。统招是通过统一考试选拔人才，比如高考录取学生；统配则是按计划分配资源，比如国家分配物资或岗位。前者注重个人能力，后者强调计划需求。

区别

统招：通过统一考试选拔人才，比如高考、公务员考试。学生或考生需要竞争，分数高者优先录取。这种方式公平透明，能选出优秀人才，但竞争激烈，压力大。每年全国有超过千万考生参与统招，只有部分人能被录取。

统配：按计划分配资源，比如国家分配住房、工作岗位或物资。分配标准包括需求、政策或资格，不通过竞争。这种方式保障基本需求，但灵活性差，可能无法满足个人偏好。比如过去单位分配住房，员工只能接受安排的房源。