工资和薪酬有什么关系?

工资和薪酬都是劳动报酬，但工资多指固定月薪或时薪，薪酬范围更广，包含奖金、补贴等浮动收入。工资是薪酬的一部分，薪酬则更全面反映员工的总收入。

区别

工资：工资是雇主按固定周期支付的基本报酬，比如月薪5000元或时薪30元。这部分收入稳定，与员工岗位和工作时长直接相关，不包含额外奖励。工资是薪酬的基础组成部分，适合计算日常开销和长期财务规划。

薪酬：薪酬是员工获得的所有经济回报，除工资外，还包括绩效奖金、年终奖、交通补贴、餐补等。比如某员工月薪5000元，加上季度奖金2000元和每月500元补贴，总薪酬达7500元。薪酬更能体现员工综合价值，激励效果更强，但金额波动较大。