全勤跟绩效有什么区别?

全勤是员工按时上下班、不缺勤的表现，主要体现工作纪律性；绩效则是工作成果和效率的评估，反映员工对目标的完成情况。

区别

全勤：指员工在考核期内每天准时出勤，无迟到早退或缺勤记录。全勤奖是对遵守考勤制度的奖励，金额固定，与工作内容无关。比如每月满勤可得500元奖金，核心是鼓励稳定出勤。

绩效：根据员工工作表现、任务完成度和贡献度评定，结果直接影响奖金和晋升。绩效奖金浮动，如完成项目目标可获2000元奖励，核心是激励提升工作质量与效率。