应付工资和实发工资有什么区别呢?

应付工资是公司计算出的员工应得工资总额，包含基本工资、奖金、补贴等所有收入项；实发工资则是扣除社保、公积金、个税等后实际发放到手的金额。

区别

应付工资：指员工在未扣除任何费用前的总工资，比如月薪5000元加上200元餐补，应付工资就是5200元。这个金额是公司财务核算的基础，反映员工的理论收入，但不会直接打到银行卡里。

实发工资：是扣除各种扣款项后实际到手的钱。比如应付工资5200元，扣除社保800元、公积金500元、个税100元，实发工资就是3800元。这笔钱才是员工真正能支配的金额，每月工资条上会清楚列出扣除明细。