好老板应该具备什么品质和能力?

好老板需要具备诚信、沟通能力和决策力。诚信让团队信任，沟通确保信息顺畅，决策力推动工作高效完成。同时要懂得倾听员工意见，及时解决问题，给予适当鼓励，帮助团队成长。

区别

好老板：注重团队整体发展，主动承担责任，遇到困难不推诿，公平分配任务，关注员工进步，用行动带动团队氛围，让每个人感受到被重视。

普通老板：更关注个人业绩，习惯命令式管理，遇到问题容易指责他人，任务分配不均，忽视员工需求，团队凝聚力弱，员工积极性不高。