基本工资和福利的区别?

基本工资是员工每月固定获得的劳动报酬，而福利是公司额外提供的各种保障和待遇。

区别

基本工资：员工入职时合同约定的固定金额，每月按时发放，数额相对稳定，反映岗位价值和员工能力。比如月薪5000元，无论公司业绩如何，这笔钱不会减少。

福利：公司为员工提供的非现金待遇，包括社保、餐补、带薪年假等。福利形式多样，金额不固定，比如公司提供免费午餐，每月节省员工约500元开支。