教师特招与公招的区别?

教师特招是针对特定人才或紧缺岗位的直接选拔，流程简化，条件更灵活；公招则是面向社会统一招聘，流程规范，竞争更激烈。

区别

教师特招：主要面向有特殊才能或紧缺学科的人才，比如硕士、博士或获奖教师。招聘流程较快，面试通过后可直接录用，不参加笔试。岗位多为重点学校或偏远地区，要求较高但机会更多。适合有突出优势的人，竞争压力小。

教师公招：面向社会所有符合条件的人，流程包括笔试、面试、体检等环节。岗位分布广泛，普通学校为主，条件相对宽松。需要通过统一考试，竞争激烈，录取率较低。适合普通师范毕业生或想稳定就业的人，机会均等但难度大。