试用和试工的区别?

试用是用人单位让求职者在短期内体验工作内容，考察是否适合岗位；试工则是求职者实际参与工作，双方相互了解匹配度。

区别

试用：用人单位安排求职者在3-7天内体验岗位流程，不支付报酬或仅补贴交通费。重点考察求职者的基础能力和工作态度，结果决定是否正式录用。例如，文员岗位可能让求职者整理文件、接听电话，测试其细心程度和沟通能力。

试工：求职者以临时员工身份参与工作，用人单位按实际工作时长支付薪资，通常为1-2周。双方需签订协议，明确工作内容和待遇，结束后根据表现决定是否转正。比如餐厅服务员试工时需独立接待顾客、点单，评估其服务效率和应变能力。