薪酬计提分录和发放分录区别?

薪酬计提分录是企业在月末记录应付未付薪酬的会计处理，确认负债；发放分录则是实际支付薪酬时冲减负债并记录银行支出。前者体现成本和负债，后者完成资金结算。

区别

薪酬计提分录：企业在每个会计期末，根据员工工作量和薪酬标准计算应发金额，借记“管理费用”“销售费用”等成本科目，贷记“应付职工薪酬”。这笔分录反映当期成本增加和负债形成，资金尚未实际支付，属于权责发生制下的预提处理。

薪酬发放分录：企业通过银行转账或现金实际支付薪酬时，借记“应付职工薪酬”冲减负债，贷记“银行存款”或“库存现金”。这笔分录完成资金流出，负债清零，属于收付实现制下的结算行为，与计提分录形成对应关系。