职位和职务的区别是什?

职位和职务的区别在于职位是组织中的具体工作岗位，强调职责和权限；职务则是该岗位承担的具体工作内容和任务。职位相对固定，职务可能随工作内容调整。

区别

职位：指组织架构中的具体位置，如“销售经理”是一个职位，包含明确的职责范围、权力等级和任职要求。每个职位对应固定的薪酬级别和汇报关系，数量由组织结构决定，例如公司可能有10个销售经理职位。职位稳定性较高，除非组织架构调整，否则变动较少。

职务：指职位上需要完成的具体工作，如“制定销售计划”“管理客户关系”等。职务内容可能因项目或需求变化，同一职位在不同时期可能承担不同职务。例如销售经理的职务可能从“负责华东区销售”调整为“开拓海外市场”，职务更侧重实际工作内容而非固定位置。