升职加薪人和一般人的区别?

升职加薪的人更主动解决问题，普通人多等待安排。前者注重积累成果，后者完成任务即可。前者持续学习提升，后者满足现状。前者善于沟通协作，后者单打独斗。前者目标明确，方向清晰，后者随波逐流，缺乏规划。

区别

升职加薪的人：每天提前到岗规划工作，主动承担额外任务。遇到困难先找解决方案，不推诿责任。每周花5小时学习新技能，考取证书。主动汇报进度，提出改进建议。年终总结突出个人贡献和团队价值，3年内至少提出10条有效建议。

一般人：准时上下班，完成分配的活儿。遇到问题习惯请示领导，依赖他人帮助。业余时间多用于娱乐，很少主动学习。沟通被动，汇报工作简短。年终总结罗列日常工作，缺乏亮点。5年内岗位变动不大，薪资增长缓慢。