教师编外一类和二类什么区别?

教师编外一类和二类的主要区别在于聘用性质和待遇。一类属于长期聘用，待遇接近正式教师，有稳定工资和福利；二类为短期或项目制聘用，待遇较低，合同期较短。

区别

教师编外一类：属于长期合同制，学校直接签订聘用协议，工资按全额发放，享受社保和带薪假期。工作稳定性高，参与学校事务机会多，晋升空间较大。适合追求职业长期发展的人员。

教师编外二类：多为临时性岗位，合同期通常为1年或按项目周期签订。工资按课时或工作量计算，无固定福利，社保缴纳比例较低。工作灵活性高，但流动性大，适合短期兼职或过渡性就业。