事业单位a类跟b类的考试内容区别?

事业单位A类和B类考试内容的主要区别在于考试科目和侧重点。A类考试侧重综合应用能力，包括管理、沟通和解决问题能力；B类考试侧重专业基础知识和实务操作，更注重岗位专业技能的考察。

区别

A类考试：主要考察综合管理能力，科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。前者包含常识判断、言语理解、数量关系等，后者侧重案例分析、公文写作和材料处理，适合管理岗和综合岗，题目更注重逻辑思维和实际应用能力。

B类考试：主要考察社会科学专技能力，科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力（B类）》。前者与A类类似，后者侧重阅读理解、论证评价和文字表达，适合教育、医疗等专业技术岗，题目更强调专业知识和文字功底。