销售有底薪和无底薪的区别?

销售有底薪是指每月固定发放基本工资，再根据业绩提成；无底薪则完全依赖销售业绩获得收入。

区别

有底薪销售：收入更稳定，即使业绩不佳也能拿到基本生活费，适合新人积累经验。底薪通常在3000至8000元之间，提成比例约为销售额的5%至15%。压力较小，但总收入上限可能较低。

无底薪销售：收入波动大，业绩好时收入可观，业绩差时可能面临零收入。适合能力强、资源丰富的人，月收入完全取决于个人能力，优秀者可达数万元。风险高，但激励性强，能快速提升销售技巧。