时间:01-17人气:11作者:时光泡沫
聘任制教师和劳务派遣教师不一样。聘任制教师是学校直接招聘,签订劳动合同,属于学校的正式员工,享受稳定待遇。劳务派遣教师是通过劳务公司派遣到学校工作,劳动关系在劳务公司,属于临时性质,待遇和稳定性较差。
区别
聘任制教师:学校直接管理,签订长期或固定期限合同,工资福利由学校发放,职业发展路径清晰,稳定性强。教师参与学校事务决策,归属感高,适合长期从事教育工作的人。
劳务派遣教师:劳务公司负责招聘和管理,合同与劳务公司签订,工资由公司发放再转给教师,工作期限较短,流动性大。教师不参与学校核心事务,职业发展受限,适合短期或临时性教学需求。
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