考核和考查的区别?

考核和考查都是评估方式，但考核更侧重结果和标准，常用于正式场合；考查则注重过程和细节，多用于日常观察。

区别

考核：以明确目标和标准进行评判，比如学校期末考试、企业绩效评估。结果常与奖惩挂钩，分数或等级决定优劣。次数较少，每次覆盖范围大，全面衡量能力。

考查：通过日常观察了解情况，比如老师课堂提问、领导检查工作。重点在细节和行为，结果不直接关联奖惩，频率高，每次关注点小，逐步积累认知。