资格审核和资格审查有什么区别?

资格审核和资格审查都是对人员或条件的检查，但侧重点不同。资格审核更注重确认基本条件是否符合标准，比如学历、工作年限等硬性要求；资格审查则更深入，涉及材料的真实性、完整性和合规性，需要详细核查证明文件。前者是初步筛查，后者是全面验证。

区别

资格审核：主要快速判断申请者是否达到基本门槛，比如年龄、学历、工作经历等硬性条件。审核过程简单，通常几分钟或几小时就能完成，重点在“符合不符合”，不涉及材料真伪的深度调查。例如招聘时，系统自动筛选简历中的关键词，看是否满足岗位要求。

资格审查：需要人工或专业机构详细核查提交的材料，比如毕业证书、工作证明、无犯罪记录等。审查过程耗时较长，可能需要几天甚至几周，重点在“真不真实”“全不全”。比如公务员考试中，会核对身份证、学历原件，确认材料是否伪造或遗漏。