时间:01-19人气:27作者:策策要抱抱
培训是针对特定技能或职业目标的系统性学习,注重实践和结果;上课则是知识传授的常规教学活动,以课堂讲授为主。
区别
培训:目标明确,直接关联工作或职业需求,内容高度聚焦实用技能。时间灵活,几天到几个月不等,强调动手操作和即时应用。学员多为职场人士,考核通过颁发证书或证明。
上课:按固定课程表进行,涵盖理论知识和基础概念,适合学生群体。周期长,一学期或学年,以考试评估学习效果。内容系统性全面,但与实际工作衔接较少。
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