时间:01-17人气:20作者:徐云起
股票激励是直接给予公司股票,员工成为股东,享受分红和增值收益;期权激励则是授予未来以特定价格购买股票的权利,行权后才能获得股票。
区别
股票激励:员工立即获得股票,拥有所有权,可参与公司决策并分享长期收益,但需承担股价下跌风险,适合稳定期企业。
期权激励:员工需在未来满足条件后行权才能获得股票,灵活性高,能绑定员工长期服务,但行权时需支付成本,适合成长期企业。
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