大型公司里外包员工和正式员工有什么区别?

大型公司里外包员工和正式员工的主要区别在于雇佣关系和福利待遇。外包员工属于第三方劳务公司，由该公司派遣到工作单位，而正式员工是公司直接雇佣的。外包员工的薪资、社保等由外包公司负责，正式员工则享受公司提供的全面福利和长期职业发展机会。

区别

外包员工：外包员工与工作单位没有直接劳动合同，薪资由外包公司发放，福利待遇相对有限，比如年假、加班费等可能低于正式员工。工作内容多为临时性或辅助性岗位，职业稳定性较差，晋升机会较少，离职流程也较为简单。

正式员工：正式员工与公司签订直接劳动合同，薪资、社保、公积金等由公司全额承担，享有带薪年假、节日福利、培训机会等全方位待遇。职业发展路径清晰，晋升空间大，工作稳定性强，离职需按规定流程办理，保障双方权益。