人员分流和辞退的区别?

人员分流是公司调整岗位或部门，员工内部转岗；辞退则是公司终止劳动合同，员工离开公司。

区别

人员分流：公司内部优化人员配置，员工不离职。比如部门合并，员工调到其他岗位，薪资待遇不变。公司主动安排，员工需配合。过程平稳，不影响工作连续性。每年有数千家企业通过分流调整团队结构。

辞退：公司因经营问题或员工表现不佳终止雇佣关系。员工需办理离职手续，可能获得补偿金。属于被动离职，需提前通知。辞退后员工需重新找工作。数据显示，辞退多发生在经济下行期或企业裁员阶段。