美国模式与德国模式的区别?

美国模式以自由市场为核心，强调企业灵活性和个人竞争；德国模式注重社会公平，通过工会和集体谈判保障劳工权益。

区别

美国模式：企业决策速度快，劳动力市场流动性高，员工跳槽频繁，工资差异大。政府干预少，税收较低，社会福利覆盖有限。创业环境宽松，风险投资活跃，但贫富差距明显，底层保障较弱。

德国模式：企业决策需工会参与，劳动力市场稳定，员工终身雇佣常见，工资差距小。政府监管严格，税收较高，社会福利完善，包括免费医疗和长期失业救济。创业门槛高，创新速度较慢，但社会整体贫富差距小，中产阶层庞大。