聘用和兼职的区别?

聘用是正式雇佣关系，签订劳动合同，享受稳定薪资和福利；兼职则是临时性工作，时间灵活，薪资按小时或任务计算。

区别

聘用：属于长期固定工作，每天工作8小时，每周5天，月薪发放，有社保、带薪年假等福利。工作内容稳定，需遵守公司规章制度，离职需提前通知。适合追求职业发展的人群。

兼职：时间短且不固定，可能每天工作2-4小时，按周或月结算工资，无社保或福利。任务灵活，如周末促销、家教等，离职无需提前申请。适合学生或需要额外收入的人。