选聘和招聘的区别?

选聘和招聘都是获取人才的方式，但选聘侧重于从现有人才中挑选，招聘则更偏向于吸引外部人员。选聘常用于内部晋升或特定岗位，招聘面向社会公开招募。两者目标一致，但范围和流程不同。

区别

选聘：主要从内部或特定群体中选拔人才，流程相对简单，时间短。适合需要快速填补的岗位或内部晋升，比如公司提拔有经验的员工。选聘注重候选人的过往表现和适配度，人数较少，竞争压力小。

招聘：面向社会公开招募，流程复杂，包括发布信息、筛选简历、面试等环节。适合需要新鲜血液或专业技能的岗位，比如企业招聘应届生或行业专家。招聘范围广，人数多，竞争激烈，耗时较长。