教师控制编制和正式编制的区别?

教师控制编制和正式编制的主要区别在于聘用方式和稳定性。控制编制是学校根据需求临时聘用教师，合同期较短；正式编制则是教育部门直接招聘，纳入事业单位编制，稳定性更高。

区别

控制编制：学校自主招聘的合同制教师，工资由学校自筹，福利待遇可能低于正式编制，合同到期后需续签，解聘风险较大。这类教师流动性高，适合解决短期师资缺口，但职业保障较弱。

正式编制：通过教育局统一考试录用，纳入国家事业单位编制，工资由财政统一发放，福利待遇完善，工作稳定且解聘程序严格。教师享有职称评定、退休金等长期保障，职业发展路径清晰，是教育系统的核心力量。