人力资源和人力派遣的区别?

人力资源和人力派遣都是企业获取劳动力的方式，但性质不同。人力资源指企业直接招聘和管理员工，员工属于企业正式编制；人力派遣则是企业通过第三方机构临时借用员工，员工与派遣公司签订合同。

区别

人力资源：企业直接雇佣员工，负责招聘、培训、薪资发放等全部管理工作。员工长期稳定，享受企业福利，参与公司决策。企业承担全部用工成本，包括社保、培训费用等。员工对企业有归属感，职业发展路径清晰。

人力派遣：员工由派遣公司管理，企业按需借用，支付服务费。员工不享受企业福利，职业归属感较弱。企业节省招聘和管理成本，但灵活性高，适合短期项目或季节性用工。员工可能在多个企业间流动，稳定性较差。