社平工资与涨工资区别?

社平工资是一个地区或行业所有劳动者工资的平均数，反映整体收入水平；涨工资是个人或群体薪资增加，属于收入提升的具体行为。

区别

社平工资：指某个地区或行业所有劳动者工资的总和除以人数得出的平均值。比如北京2023年社平工资为1万1千元，这个数字代表整体收入情况，不涉及个人实际变化。社平工资每年更新，受经济和政策影响，常用于社保缴费基数或赔偿标准参考。

涨工资：指个人或企业主动提高薪资水平。比如员工表现优秀，公司每月多给500元；或企业效益好，全员加薪10%。涨工资直接影响个人收入，由企业或个人决定，频率和幅度因人而异。