函调材料和政审材料有什么区别?

函调材料和政审材料都是考察个人背景的重要文件，但用途不同。函调材料主要用于核实个人经历、表现等信息，通过函件形式向相关单位了解情况；政审材料则更全面，用于评估个人政治立场、道德品质等是否符合特定要求，常用于公务员、军队等岗位的选拔。

区别

函调材料：主要针对特定事项进行核实，比如工作经历、奖惩记录等。通过发函或电话联系原单位、学校等，获取书面证明或口头反馈。内容相对单一，时间短，一般几天内就能完成。结果仅作为参考，不决定最终录用。

政审材料：涵盖范围广，包括个人政治表现、家庭背景、社会关系等。需要提交书面材料，配合组织谈话、实地走访等。流程严格，可能持续数周。结果直接影响录用或晋升，属于关键环节。