时间:01-17人气:20作者:憋说话吻我
业务培训是帮助员工掌握日常工作所需的技能和知识,比如销售技巧或客户服务方法。专项培训则是针对特定问题或项目开展的深入训练,比如新系统上线前的操作培训。前者注重日常应用,后者聚焦短期目标。
区别
业务培训:主要围绕岗位日常工作展开,内容覆盖面广,持续时间较长。员工通过培训提升通用能力,适应日常工作需求。培训频率固定,每月或每季度开展一次,帮助员工逐步积累经验。
专项培训:针对特定任务或问题设计,内容高度聚焦,时间短而集中。培训目标明确,比如解决某个技术难题或完成某个项目。培训次数少,可能每年仅开展几次,见效快但针对性极强。
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