银行春招和秋招的区别?

银行春招和秋招是银行招聘的两次重要机会，主要区别在于时间、规模和招聘对象。秋招通常在9月至11月进行，规模较大，面向应届毕业生，岗位类型丰富；春招在次年3月至5月，规模较小，主要补录秋招空缺或招聘实习生。

区别

银行秋招：时间集中在秋季，岗位数量多，覆盖全国各大分行，招聘流程较长，包括网申、笔试、多轮面试。竞争激烈，适合应届生全职入职，薪资待遇和培训体系较为完善。

银行春招：时间在春季，岗位数量较少，多为补录或实习岗位，流程相对简单，竞争压力较小。适合错过秋招或希望积累实习经验的求职者，部分春招可转为正式员工。