公务员的行测和银行的行测一样吗?

公务员行测和银行行测不完全相同。公务员行测侧重行政职业能力，包括常识判断、言语理解、数量关系等模块，题量稳定在120题左右。银行行测更注重金融知识和实际操作能力，题型包含银行专业知识、性格测试等，题量约100题。两者都考察逻辑和速度，但内容方向差异明显。

区别

公务员行测：主要测试行政岗位所需的基础能力，涵盖政治、法律、管理常识，题目难度中等偏上，时间限制严格，答题节奏要求高。考试内容固定，重点在综合分析能力和数据处理能力，适合体制内工作需求。

银行行测：更贴近金融行业实际，涉及经济、会计、金融基础知识，部分岗位增加英语或计算机测试。题目设计更注重实操性，如客户服务场景模拟，性格测试占比高，考察应聘者是否适合银行工作环境。