固定工资和绩效工资有什么区别?

固定工资是每月发放的固定金额，不受工作表现影响；绩效工资则根据个人或团队的工作成果浮动发放，多劳多得。

区别

固定工资：每月收入稳定，比如月薪5000元，无论业绩好坏金额不变。适合追求安全感的人，生活开支容易规划。但干多干少收入一样，可能缺乏工作动力。

绩效工资：收入与业绩挂钩，比如完成目标拿3000元基础工资，超额部分每多卖1件产品多拿50元。干得越好收入越高，能激发工作热情。但收入不稳定，业绩差时可能只有基本生活费。