银行管培生和普通有什么区别?

银行管培生是银行针对未来管理人才设计的培养项目，普通岗位则是直接从事具体业务的职位。管培生通常轮岗多个部门，接受系统培训，晋升速度较快；普通岗位专注单一领域，按常规路径发展。

区别

银行管培生：进入银行后，会经历多个岗位轮岗，比如柜台、信贷、理财等，接触全面业务。银行会提供定制化培训，包括管理课程和导师指导，目标是培养综合能力强的管理者。管培生通常2-3年内可晋升至中层岗位，薪资增长幅度大，但竞争激烈，录取比例可能低于10%。

普通银行岗位：直接分配到固定岗位，如柜员、客户经理等，日常工作集中在具体业务，如办理存取款、推销产品等。晋升依赖业绩积累，速度较慢，需5年以上才能达到管理岗。工作内容重复性较高，但稳定性强，入职门槛相对较低，适合追求稳定的人。