招录和考录的区别?

招录是用人单位直接选拔人才的过程，考录则是通过考试选拔人才的方式。

区别

招录：用人单位根据岗位需求，直接筛选简历或面试，流程灵活，时间较短。重点考察实际能力和经验，适合专业性强或需要快速填补的岗位。例如，企业招聘技术骨干时，常直接安排技术测试和面谈。

考录：通过统一笔试、面试等标准化流程选拔，公平性高，竞争激烈。常见于公务员、教师等岗位，考试内容涵盖专业知识、综合素质等。例如，公务员考试需先参加全国统一笔试，再分岗位面试。