大四了应聘春招好还是秋招?

大四学生参加秋招更好，秋招岗位多、机会大，企业招聘需求旺盛，竞争相对较小。春招岗位少，竞争激烈，且临近毕业时间紧张，可能影响学业和答辩准备。

对比

秋招：秋招是大四学生找工作的黄金时期，企业招聘计划充足，岗位数量多，覆盖行业广。秋招流程规范，笔试面试时间充裕，学生有充分准备。许多知名企业秋招提前批从8月开始，持续到12月，学生可投递多家公司，选择余地大。秋招录取率高，不少学生能在秋招确定工作，减轻春招压力。

春招：春招岗位数量少，仅秋招的3到4成，且多为补录或新增岗位。企业招聘需求减少，竞争加剧，同期有考研失败、留学归国等群体加入竞争。春招时间紧，3月到5月需兼顾毕业论文和答辩，学生精力分散。春招岗位质量参差不齐，好岗位少，薪资待遇可能不如秋招。