五险一金和四险二金哪个好?

五险一金更常见，包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。四险二金在五险一金基础上补充了长期护理保险和企业年金，保障更全面，但企业年金不是强制缴纳的。

对比

五险一金：覆盖基础社保和公积金，缴费比例固定，个人和企业共同承担。养老和医疗是核心，公积金可用于租房或买房。适合大多数职场人，保障稳定但补充较少。全国统一标准，简单易懂。

四险二金：增加长期护理保险，解决老年人护理问题；企业年金相当于额外养老金，企业自愿缴纳，退休后多一份收入。适合注重长期保障的人，但企业普及率不高，个人无法强制要求。福利更好，但依赖企业意愿。