干事与参谋哪个有发展?

干事偏重执行与落地，适合喜欢动手做事的人；参谋更侧重策略与规划，适合擅长思考的人。两者发展路径不同，关键看个人性格和职业目标。

对比

干事：日常工作以具体事务为主，比如组织活动、整理材料、跟进项目进度。这类岗位能锻炼执行力和细节把控能力，晋升多靠业绩积累。3-5年内可成为团队骨干，但需持续处理重复性工作。适合喜欢明确任务、快速看到成果的人。

参谋：核心工作是分析问题、制定方案，比如研究市场趋势、设计优化流程、撰写报告。这类岗位需要逻辑思维和全局观，晋升依赖专业深度和创新能力。2-4年内能参与重要决策，但需承担较高压力。适合喜欢挑战、追求长期影响力的人。